Focus sur les comptables expérimentés –
| Profils | Expérimenté | Senior | ||
| IDF | R | IDF | R | |
| Comptable cabinet | 38 | 35 | 45 | 40 |
| Comptable général | 38 | 35 | 42 | 40 |
| Comptable clients | 35 | 32 | 40 | 35 |
| Comptable fournisseurs | 33,3 | 30 | 38,1 | 34 |
Concernant les profils expérimentés en Ile-de-France, nous constatons la même rémunération moyenne (38 K€) pour les collaborateurs comptables en Cabinet (+ 1 000 € vs.2020) et les comptables généraux (+ 2 800 K€ vs.2020). Les comptables fournisseurs sont à la dernière marche avec un écart de l’ordre de 12 % par rapport à ses homologues en cabinet et généraux.
- Les tendances observées sont similaires en Province sur ces profils.
- Sans management d’équipe, les collaborateurs seniors en Cabinet enregistrent une belle augmentation de leur rémunération en un an.
- Si en 2020, ils percevaient en moyenne 42 K € en IDF, ils prétendent désormais en moyenne à une rémunération de 45 000 € (+ 7,14 %).
En Province, l’attrait pour ce type de profils est tel que la rémunération moyenne a augmenté de 4 200 € sur l’année 2021. Autre augmentation importante de la rémunération moyenne, celle des comptables généraux seniors en Province avec une hausse de 17 % pour atteindre désormais les 40 000 € annuels et venir talonner les rémunérations pour ces profils en IDF (42 K€).
Quel est le salaire d’un comptable par mois ?
Qu’est-ce qu’un comptable ? – Les tâches attribuées au comptable (code ROME M1203) varient d’une entreprise à l’autre. D’une manière générale, le comptable est chargé de tenir les comptes de l’entreprise pour laquelle il travaille. Il est au centre des préoccupations financières.
- Il travaille en lien avec tous les services de l’entreprise.
- Il maîtrise des logiciels spécifiques à la comptabilité.
- Selon la taille de l’entreprise dans laquelle il travaille et l’intitulé exact de son poste, les tâches qui lui sont confiées varient énormément.
- Ainsi, dans une grande entreprise, un comptable pourra s’occuper exclusivement des fournisseurs ou des clients.
Dans une PME/PMI, le comptable a des tâches beaucoup plus larges. Un comptable peut espérer devenir chef-comptable, expert-comptable ou encore directeur comptable et financier. Toutefois, ces évolutions de carrière sont plutôt rares si la reprise d’études n’est pas envisagée.
Le salaire d’un comptable est compris entre le SMIC et 3 500 euros bruts par mois. Cette rémunération permet de percevoir une rémunération comprise entre le SMIC et 2 700 euros nets par mois. Lorsqu’il commence sa carrière, le comptable peut prétendre à un salaire équivalant au SMIC. Sa rémunération brute annuelle sera alors d’un peu plus de 20 000 euros par an.
Cette donnée est à nuancer, car une appréciation particulière d’un profil junior pourra conduire à la proposition d’une rémunération supérieure. Parmi les facteurs qui pourront influencer la proposition faite au moment du recrutement, le diplôme obtenu, un stage effectué en entreprise ou une mission particulière peuvent permettre de rehausser cette somme.
- En fin de carrière, un comptable pourra prétendre à un salaire de plus de 40 000 euros bruts par an.
- Cela lui permettra de recevoir une rémunération nette annuelle de plus de 32 000 euros.
- Quand on étudie la rémunération d’un comptable, il est essentiel de se questionner sur le lieu d’exercice de ses fonctions.
Les comptables officiant dans une entreprise sont généralement mieux payés que les comptables des cabinets. Les grandes entreprises peuvent également donner le droit à des primes d’intéressement ou de participation. La situation géographique est enfin très influente, puisque les comptables seraient en moyenne 17 % mieux payés en région parisienne qu’ailleurs sur le territoire.
La comptabilité est un secteur dynamique. Les offres d’emploi de comptable sont nombreuses. Le comptable a des échanges variés au quotidien. Bien qu’il s’agisse d’un emploi de bureau, il est amené à entrer en contact avec des fournisseurs, des clients, des banques, des collègues dans l’entreprise, etc. Il est gratifiant de contribuer à la bonne tenue des comptes de l’entreprise.
C’est un emploi de bureau. Un comptable est donc assis devant un ordinateur une bonne partie de la journée. Tenir la comptabilité d’une entreprise peut devenir stressant quand les résultats annuels sont négatifs mais aussi au quotidien car aucune approximation n’est possible en comptabilité. Il faut être rigoureux et vigilant en permanence, ce qui peut générer une pression usante au fil des années.
Un comptable doit être rigoureux, méthodique et avoir une parfaite organisation pour mener à bien les missions qui lui sont confiées. En effet, il n’a pas le droit à l’erreur dans le cadre de ses responsabilités. C’est pourquoi une parfaite connaissance des différents aspects techniques et juridiques de la comptabilité est attendu de ce professionnel.
Mener une veille sur les évolutions de la règlementation demande aussi de la curiosité et de la rigueur. Il doit avoir le sens du travail en équipe pour pouvoir centraliser les informations dont il a besoin. Il doit se tenir informé des différents mouvements financiers qui ont cours dans son entreprise.
Connaître et comprendre la stratégie financière de l’entreprise est indispensable afin de mettre son savoir-faire en action. Il doit également connaître et maîtriser certains logiciels spécifiques à la comptabilité et les utiliser de façon autonome. Enfin, de bonnes capacités de communication (orale et écrite) sont attendus de ce professionnel au cœur de tous les échanges financiers de l’entreprise.
Quel est le salaire d’un comptable débutant ?
L’évolution de carrière
| Niveau d’expérience | Salaire annuel brut | Salaire net mensuel avant impôts |
|---|---|---|
| Débutant | 34 250 € | 2 198 € |
| De 1 à 3 ans | 34 250 € | 2 198 € |
| De 3 à 5 ans | 37 675 € | 2 417 € |
| De 5 à 10 ans | 41 100 € | 2 637 € |
Quel comptable gagné le plus ?
Expert-comptable : métier de l’audit qui rémunère le mieux les diplômés L’audit est un secteur qui recrute et qui paye ! Dans ce domaine d’activité, la profession qui rémunère le mieux les diplômés en sortie d’études est le métier d’expert-comptable, 
Beaucoup de jeunes diplômés en comptabilité sont recrutés dans le secteur de l’audit, en sortie d’études. Les métiers de l’audit recrutent chaque année des profils issus des filières comptables. Ces professions donnent accès à des postes à responsabilité dans la direction financière.
- Le métier le mieux rémunéré dans l’audit est celui d’ expert-comptable,
- Les experts-comptables juniors peuvent espérer gagner entre 50 000 et 60 000 euros par an et durant leurs deux premières années d’exercice.
- Avec une expérience professionnelle comprise entre trois et cinq ans, les experts comptables confirmés peuvent gagner jusqu’à 70 000 euros par an.
- L’ expert-comptable est le conseiller financier du chef d’entreprise : établissement des comptes annuels, conseil en matière de gestion, de droit des affaires, fiscal ou social
- Les experts-comptables exercent à 90 % en libéral, mais la plupart d’entre eux ont débuté leur carrière en tant que salariés.
- Pour devenir expert-comptable, il faut obtenir successivement ces trois diplômes comptables :
- Le DCG : diplôme de comptabilité et de gestion (niveau licence bac + 3)
- Le DSCG : diplôme supérieur de comptabilité et gestion (niveau master bac + 5)
- Le DEC : diplôme d’ expertise comptable (niveau bac + 8)
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Quel est le salaire d’un comptable professionnel ?
En 2020, la rémunération médiane des membres était de 124 000 $, et la rémunération moyenne, de 173 000 $. À titre de comparaison, la rémunération médiane des membres était de 112 000 $ en 2018, tandis que la rémunération moyenne était de 152 000 $.
Quel bac pour faire la comptabilité ?
Pour devenir expert-comptable ou commissaire aux comptes, il est plutôt conseillé de faire un bac général (spécialités mathématiques ou sciences économiques et sociales, par exemple) ou un bac technologique STMG (sciences et technologies du management et de la gestion).
Quel diplôme pour devenir comptable ?
Après le bac 2 ans pour obtenir le BTS comptabilité et gestion ; 3 ans pour le BUT gestion des entreprises et des administrations, parcours gestion comptable fiscale et financière, une licence professionnelle ou le DCG (diplôme de comptabilité et gestion).
Quelles sont les études pour devenir comptable ?
La filière d’expertise- comptable se compose de trois niveaux de diplôme : · le DCG, diplôme de comptabilité et de gestion, à bac+3 (niveau licence), · le DSCG, diplôme supérieur de comptabilité et de gestion, à bac+5 (niveau master), · le DEC, diplôme d’expert- comptable, à bac+8.
Quel salaire avec un BTS comptabilité et gestion ?
Quel salaire après un BTS comptabilité et gestion ? – Le salaire moyen d’un comptable, l’un des postes accessibles avec le BTS comptabilité et gestion, varie de 2 000 à 2 500 euros bruts par mois pour un débutant pour passer à 2 500 ou 3 000 euros bruts par mois après quelques années d’expérience, et au-delà des 3 000 euros bruts par mois pour un profil très expérimenté.
Quel est le salaire d’un comptable Bac 5 ?
Le collaborateur comptable démarre sa carrière entre 2300€ et 2600€ brut dépendamment de son niveau d’études (bac+3 / bac+5) et de la ville dans laquelle il exerce. Collaborateur senior, son salaire se situe entre 2700 et 3000 € bruts.
Ou un comptable peut travailler ?
Quelles sont les entreprises qui recrutent des comptables ? – Le métier de comptable peut être exercé dans toutes les entreprises, peu importe leur forme (société, association, comité d’entreprise), leur taille (TPE, PME ou grande entreprise) ou leur domaine d’activité.
- En pratique, deux types d’entreprises se distinguent sur le marché du recrutement des comptables : les cabinets d’expertise-comptable et les autres entreprises.
- D’un côté, les cabinets d’expertise-comptable sont des entités qui regroupent un certain nombre de professionnels du chiffre (assistants comptables, comptables, chefs de mission, juristes, gestionnaires de paie et experts-comptables) afin de tenir la comptabilité pour le compte d’autres entreprises,
Ces dernières externalisent la gestion de leur comptabilité. Ici, chaque comptable gère directement son portefeuille de clients, en autonomie totale ou partielle. Dans les petites structures, le comptable est placé sous la supervision d’un expert-comptable.
- Dans les plus importantes, il sera le subordonné d’un chef de mission.
- De l’autre, les entreprises qui choisissent d’assurer en interne la gestion de leur comptabilité et qui r ecrutent pour leur propre compte des comptables,
- Ces professionnels intégreront alors un service comptable dont la taille sera plus ou moins grande en fonction de celle de l’entreprise.
Dans les PME, le comptable est souvent placé sous la direction d’un chef comptable, lui-même devant rendre des comptes à un directeur administratif et financier (DAF). Avoir travaillé en cabinet d’expertise comptable avant de prétendre à un poste de comptable en entreprise est une démarche particulièrement appréciée sur le marché du travail.
Quelles sont les métiers d’un comptable ?
Description métier – Le ou la comptable est un rouage essentiel dans toute type d’entreprise ou activité libérale. En charge de la tenue des comptes, il rassemble et vérifie les données comptables, établit les opérations de clôture et les documents réglementaires.
- La nature et l’organisation du travail d’un comptable varient beaucoup en fonction de la taille de l’entreprise et donc de la division des tâches.
- Dans une petite ou très petite entreprise, le comptable est polyvalent.
- Rattaché le plus souvent au dirigeant d’entreprise, il a un oeil sur tout.
- Il enregistre les opérations comptables, prépare le bilan annuel et le compte de résultats de l’entreprise, établit les feuilles de paye et les déclarations fiscales et sociales.
L’armée, notamment l’armée de terre recrute également des comptables (statut sous-officier) pour gérer les budgets, financements et marchés publics au sein des régiments, de l’état-major ou de l’administration. En tant que militaire, les comptables peuvent être amenés à partir en opérations extérieures pour assurer le suivi budgétaire sur place (perception avance de solde du personnel, commandes spécifiques.).
Dans un cabinet d’expertise comptable, le comptable est en relation avec les entreprises clientes qui ont confié au cabinet tout ou partie de leur comptabilité, Sous la responsabilité de l’expert comptable, il assure le suivi social, comptable et fiscal. Dans les cabinets de plus grande taille, les comptables peuvent avoir une spécialité.
Quant aux grandes entreprises, elles ont souvent leur propre service de comptabilité. Dans ce cas, le travail est plus sérié et hiérarchisé. Le comptable, sous la direction d’un chef comptable, d’un chef de service, d’un directeur comptable est en charge généralement d’un type de comptabilité (client, fournisseur, paie, recouvrement, analytique).
- Le comptable client est chargé du traitement et du contrôle de la comptabilité pour les opérations de vente et d’encaissement.
- Le comptable fournisseur est spécialisé dans le traitement comptable des opérations d’achats, il collecte les factures fournisseurs auprès des différents services.
- Le comptable en recouvrement est chargé de récupérer le règlement des factures impayées.
Qu’il soit polyvalent ou spécialisé, rigueur et méthode sont des qualités indispensables pour exercer ce métier. Si le travail sur ordinateur occupe une place importante, le métier nécessite aussi des contacts fréquents (avec les services commerciaux ou achats en entreprise, avec le client en cabinet d’expertise comptable.).
Comment avoir un bac +10 ?
2. Combien de temps faut-il pour obtenir un Bac plus 10 ? – Il faut environ dix ans pour obtenir un « bac plus 10 », y compris l’obtention d’un baccalauréat (bac +3), d’une maîtrise (bac +5) et d’un doctorat (bac +8).
Quel est le salaire d’un comptable Bac 5 ?
Le collaborateur comptable démarre sa carrière entre 2300€ et 2600€ brut dépendamment de son niveau d’études (bac+3 / bac+5) et de la ville dans laquelle il exerce. Collaborateur senior, son salaire se situe entre 2700 et 3000 € bruts.
Quelles sont les études pour devenir comptable ?
La filière d’expertise- comptable se compose de trois niveaux de diplôme : · le DCG, diplôme de comptabilité et de gestion, à bac+3 (niveau licence), · le DSCG, diplôme supérieur de comptabilité et de gestion, à bac+5 (niveau master), · le DEC, diplôme d’expert- comptable, à bac+8.
Quel parcours pour devenir comptable ?
Après le bac 2 ans pour obtenir le BTS comptabilité et gestion ; 3 ans pour le BUT gestion des entreprises et des administrations, parcours gestion comptable fiscale et financière, une licence professionnelle ou le DCG (diplôme de comptabilité et gestion).
Quel salaire avec un BTS comptabilité et gestion ?
Quel salaire après un BTS comptabilité et gestion ? – Le salaire moyen d’un comptable, l’un des postes accessibles avec le BTS comptabilité et gestion, varie de 2 000 à 2 500 euros bruts par mois pour un débutant pour passer à 2 500 ou 3 000 euros bruts par mois après quelques années d’expérience, et au-delà des 3 000 euros bruts par mois pour un profil très expérimenté.